ИТ АУТСОРСИНГ АРХАНГЕЛЬСК

ИТ-аутсорсинг подходит стартапам, малому и среднему бизнесу, а также компаниям с проектной нагрузкой, которым важно быстро подключать ИТ-специалистов, снижать затраты на штат и гибко масштабировать ресурсы под задачи

Этапы работы

Найдём условия сотрудничества, которые идеально подойдут именно вам

0 день

Заключён договор.
Начало работы

1 день

Составлен профиль кандидата. Выкладка вакансий

2 день

Начат холодный поиск подходящих кандидатов. Первые анкеты от кандидатов заполнены

3 день

Первое наше собеседование. Первые анкеты от кандидатов заполнены

4 день

Первое наше собеседование назначено. По кандидату представлена рекомендация

5 день

Вами проведено первое собеседование с кандидатом

6-10 день

5 проверенных собеседований с подходящими кандидатами

11 день

Лучшему кандидату сделано предложение о работе

12-14 день

Кандидат вышел на испытательный срок

15 день

Сформирован кадровый резерв на случай замены кандидата

ПРЕИМУЩЕСТВА

Сокращайте затраты на подбор, обучение и содержание штатных IT-специалистов.
Мы берём на себя HR‑рутинy, чтобы вы занимались развитием и продаж
Гарантированная доступность систем 24/7 и ответственность за результат
Доступ к команде сертифицированных инженеров, а не к одному штатному специалисту

Трудности при самостоятельном подборе

Узнали себя?

Ваш HR перегружен

С увеличением масштабов компании растет и нагрузка на HR. В IT отрасли множество сложных вакансий, и поиск нужного специалиста может занять месяцы

Внезапные поломки

Оборудование выходит из строя в самый неподходящий момент? Наша команда оперативно решает любые проблемы.

Выбор ограничен

Серьезный бизнес требует серьезных кадров, но подходящих кандидатов с нужными опытом и квалификацией на рынке крайне мало

Время идет, а сотрудника нет

Сроки подбора затягиваются по причине того, что hr занят не только наймом, но и выполнением других обязанностей

Находим специалистов для любых отраслей

Подбираем не просто IT-специалистов, а экспертов, которые разбираются в нюансах вашей индустрии

Производство и промышленность

Финансы и банковское дело

Логистика

Обеспечивая прозрачность и оперативное управление логистическими процессами для вашего комфорта

Медицина

Главный врач
Хирург
Фармацевт-провизор
Клинический исследователь (CRA)
Медсестра
Санитар
Ветеринар
Косметолог
Медицинский представитель

Строительство

Главный архитектор проекта (ГАП)
Главный инженер проекта (ГИП)
Руководитель проекта
Архитектор
Начальник участка
Конструктор
Прораб
Инженер
Мастер

Государство

Делаем госуслуги ближе к людям с помощью удобных и безопасных цифровых сервисов

Возможно, у вас остались вопросы

Сколько стоит подбор персонала?

Финальная стоимость рассчитывается с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам

Где вы ищете кандидатов?

Подбираем релевантные резюме из 65 источников: из нашей базы данных, на профильных сайтах и форумах, досках объявлений и агрегаторах, JOB-сайтах, а также в социальных сетях

Каких сотрудников вы можете подобрать?

Находим специалистов для любой сферы деятельности. При подборе учитываем особенности вашей компании, ваши требования и рыночные условия

Сколько специалистов вы можете предоставить для выбора?

Предоставляем вам в среднем 3-7 релевантных резюме

Кто будет искать сотрудников?

За каждым проектом закреплена команда из 5 специалистов: HR маркетолог, рекрутер, тимлид, менеджер отдела заботы, технический директор

Какой средний срок закрытия вакансий?

В среднем закрываем вакансию за 14 дней

Требуется ли предоплата за подбор сотрудников?

Оплата осуществляется только после выхода специалиста на испытательный срок

Что если сотрудник не подойдет?

Даем гарантию на каждого специалиста до 90 дней и формируем кадровый резерв для бесплатной замены работника, если вы прекратите с ним сотрудничество по каким-либо причинам

Мария Гурькова Ведущий менеджер по подбору персонала

Открыть форму