Аутсорсинг берёт на себя выполнение задач, а услуга аутстаффинг — временную аренду ИТ-специалистов для конкретного проекта. Выбор зависит от степени контроля и требований заказчика. Компании все чаще выбирают такой формат кадрового сотрудничества
АУТСОРСИНГ ДИЗАЙНЕРОВ
Ищете дизайнера на аутсорсинг? Предлагаем услуги аутсорса UX/UI и графических дизайнеров без бюрократии и переплат. Готовая база специалистов. Берем на себя весь админский головняк!
Ознакомьтесь с ценами на услуги аутсорсинга дизайнеров
Прайс на аутсорсингНе можете определиться, оставьте заявку менеджеру
Получить резюме
Запускаете новый продукт и нужен свой дизайнер на текущем проекте, но на короткий срок?
Со всеми этими задачами справится аутсорсинг — это аренда дизайнеров и других IT-специалистов с минимальным сроком от 1 месяца.
На время аренды он становится частью вашей команды: работает по вашим задачам, в ваших процессах и инструментах, соблюдает корпоративную культуру офиса.
Мы, как аутсорсинговая компания оформляем, платим налоги, обеспечиваем соцпакет и берем на себя
все юридические риски, чтобы вы получили результат, а не головную боль с кадрами!
Это выгодно и просто!
Мы стремимся сделать процесс аренды IT-специалистов максимально удобным для вас. Понимаем, что в современном бизнесе важно быстро находить квалифицированных специалистов и гибко адаптировать рабочие процессы под меняющиеся условия
Выбирайте из лучших
Собрали высококвалифицированных методистов, которые создают индивидуальные планы развития для каждого отдельного проекта
Backend
Администрирование
Разработчики БД
Прайс
Product дизайнер
middle+
от 2100 руб./ час
Product дизайнер
middle
от 1800 руб./ час
Product дизайнер
senior
от 2400 руб./ час
UX/UI дизайнер
middle
от 1800 руб./ час
UX/UI дизайнер
middle+
от 2100 руб./ час
UX/UI дизайнер
senior
от 2400 руб./ час
Архитектор
middle
от 3000 руб./ час
Архитектор
middle+
от 3500 руб./ час
Архитектор
senior
от 4000 руб./ час
Собираем идеальный дизайн-пул
UX-дизайнеры (User Experience)
Исследования пользователей (UXR), CJM, прототипирование, юзабилити-тестирования, информационная архитектура.
UI-дизайнеры (User Interface)
Визуальный язык, дизайн-системы, анимация интерфейсов, пиксель-перфект верстка для разработчиков.
Продуктовые дизайнеры (Product Designer)
Полный цикл: от исследования до финального UI и метрик. Стратегия, дизайн, аналитика.
UX/UI Универсалы
Комбо-специалисты, идеально подходят для стартапов или небольших команд.
Получите CV нужного IT-специалиста
Заполняйте форму и мы отправим вам резюме уже выбранного дизайнера
Быстрый старт за 5 шагов!
-
Вы оставляете заявку и говорите, кого ищете (UX/UI, задачи, срок, бюджет), а мы показываем вам наших подходящих штатных специалистов
-
Мы оперативно (от 2-х дней!) присылаем CV подходящих дизайнеров с нашими рекомендациями.
-
Вы общаетесь с кандидатом(ами) напрямую. Говорите "Да!".
-
Дизайнер выходит на проект. Мы оформляем договор и берем на себя весь административный «головняк».
-
Вы полностью управляете работой дизайнера. Мы не лезем в ваш процесс, только обеспечиваем надежный тыл.
Нам доверяют лучшие
Возможно, у вас остались вопросы
В чем разница между аутстаффингом и аутсорсингом персонала?
Можно ли использовать модель аутстаффинга, если требуется сотрудник в штат, но на данный момент его нет?
Да, временного специалиста можно нанять работать по договору аутстаффинга и позже оформить в штат команды, если результаты удовлетворят заказчика. Это снижает риски и позволяет протестировать специалиста без необходимости постоянного найма.
Как управлять аутстафф персоналом?
Управление командой осуществляется через таск-менеджеры, карту задач и системы мониторинга. Это даёт возможность анализировать этапы, сроки, процессов и эффективность команды.
Как обеспечивается безопасность данных при аутстаффинге?
Мы подписываем NDA, используем защищённые инструменты и надёжные решения для передачи, хранения и обработки информации, что гарантирует качество и безопасность данных и финансовый контроль.
Необходимо ли детальное техническое задание для поиска ИТ-специалиста для проекта?
Опишите задачи и технологии, с которыми предстоит работать. Это позволяет быстрее найти специалиста с нужным опытом и компетенциями. Если нужно, мы проведём встречу с менеджером и обучение новым инструментам в короткие сроки.
Что делать, если коллектив не смог наладить взаимодействие с новым сотрудником?
Наши менеджеры по работе с клиентами быстро реагируют и предлагают замену в короткие сроки, сохраняя качество и стабильность. Мы ценим другие мнения и стремимся к развитие ваших проектов.