Мы работаем по 100% постоплате по итогам месяца работы. В начале работы мы подписываем NDA и несем ответственность перед Вами за конфиденциальную информацию.
Мы оперативны в обмене документами, имеем чистую репутацию и легко пройдем Вашу службу безопасности
Высокая скорость вывода специалиста
Наш внутренний KPI это 3 показа в первый день (и 1 выход)
Такую скорость вывода мы обеспечиваем благодаря внутреннему резерву IT-специалистов и опытным IT-рекрутерам с внутренними базами разработчиков
Продуктовая нишевая экспертиза
Мы знаем, что команда разработки для FinTech и производства - это 2 разные команды.
Благодаря внутреннему ассесменту и карте компетенций каждого сотрудника, мы знаем его опыт и навыки. Как следствие, предоставим Вам компетентных специалистов.
Экономия времени и денег
Благодаря нашим сотрудникам компании вовремя выпускают релизы, как следствие, первыми захватывают рынок и зарабатывают больше.
С учетом стоимости найма, содержания, налогов, отпуска и увольнения штатного сотрудника, аутстаффинг с нами обходится компаниям в среднем на 11% дешевле
Процесс работы аутстафф-специалиста мы ведем в системе Jira, к которой мы можем предоставить Вам гостевой доступ.
По итогу месяца Вы получаете отчетность о проделанной специалистом работе
Прозрачная работа и отчетность
Видеоотзывы наших клиентов
С наиболее подходящими вы проводите собеседования и делаете оффер
Благодарственные письма наших клиентов
Наши клиенты
Этапы работы по IT-аутстаффингу
1
Отправляете запрос на IT-специалистов
Вы направляете нам необходимые позиции. Мы берем их в подбор
2
Показ кандидатов
На основании заявок мы показываем вам наших кандидатов
3
Техническое интервью
С наиболее подходящими вы проводите собеседования и делаете оффер
4
Сотрудник выходит на проект
Сотрудник выходит и приступает к работе. Оплата происходит по итогу отработанного месяца